お酒が苦手なスタッフも気兼ねなく参加でき、コストも夜の忘年会の1/4。忘年会を朝に開催して、社内コミュニケーションを促進
忘年会を朝に企画する事で、社員と役員とのコミュニケーション強化ならびに、社内が一致団結し、スタッフの定着率向上を図るため、通常の夜に実施する忘年会に加え、朝に「モーニング」を食べながらの忘年会「モーニング忘年会」を企画。2014年12月19日に第一回目が開催された。
・年末の忙しい時期でも、朝のためスケジュールを合わせやすい
・朝、出勤前のスタッフもいるので、基本はソフトドリンクで交流。最近はお酒をのまない若⼿スタッフも増えているので、お酒を強要されずに済む、酔っていないので建設的な話もできるなど、会話の内容の健全化を期待できる。
・費用は会社負担だが、モーニングなのでコストがリーズナブル
・出勤前のスタッフもいるので、2 次会を設定する必要が無く、⻑時間拘束されることも無い。
・コールセンタースタッフが夜勤シフトに従事しており、夜勤明けのスタッフが美味しいモーニングを食べて帰る風習があり、各スタッフ独自に美味しいモーニングを出す店舗情報を持っている。
・日時︓2014 年12 月19 日（⾦）AM8︓00〜AM10︓00
・会場︓サウスパラダイスカフェ（住所︓⼤阪市中央区淡路町4-2-15 パソナ⼤阪本社ビル1 階）
・参加者概要︓ユニクエスト・オンライン 一般社員、役員、役職者など25 名程度
（年齢層︓25 歳〜35 歳くらい、一般社員/⼥性の割合多め）
新サービス「Wedding Now」のロゴを入れたケーキを準備するなど工夫して、盛り上がりを演出。お酒が苦手なスタッフも気兼ねなく参加でき、コストも夜の忘年会の1/4程度で収まった。
○12月20日（土） 日本経済新聞
「親睦会は朝開きます」 ユニクエスト離職率低下目指す
○12月22日（月） フジテレビ「とくダネ！」
「異変？今年の忘年会事情は… キャンセル続々…コストも削減」