新刊紹介「レガシー・カンパニー」
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新刊紹介「レガシー・カンパニー」
ダイヤモンド経営者倶楽部

書籍紹介

「受け継ぐべきもの= Legacy」をキーワードに、世代を超え今なお第一線で存在感を発揮する企業を徹底取材。企業が50年、100年と続く背景にはどんな意思決定があったのか、リアルストーリーからひもとく。

単行本(ソフトカバー): 216ページ
出版社: ダイヤモンド社
発売日:2015/8/20
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目次ならび掲載企業一覧(敬称省略)

巻頭インタビュー
落語家 九代 林家正蔵
「心底、好きでその商売をやっているか」成功のポイントはそこにしかないと思います

貝印◆創業107年
3代目 代表取締役社長 遠藤宏治
常に「野鍛冶の精神」に立ち返り多様な顧客のニーズに真摯に向き合う

生活の木◆創業60年
3代目 代表取締役CEO 重永 忠
先代が持ち込んだ“種”を後継創業で大きく育てる。失敗を糧に「オール自前主義」モデルを確立

南武◆創業74年
3代目 代表取締役 野村伯英
世代交代を機に本社工場を横浜へ移転。強みを受け継ぎながらニッチトップを堅持

福光屋◆創業390年
13代目 代表取締役社長 福光松太郎
おいしさと発酵技術へのこだわりを変わらぬ軸に、先を見据えた大胆な革新と挑戦を積み重ねる

IKEUCHI ORGANIC◆創業62年
2代目 代表取締役社長 池内計司
「会社の生きざまが商品そのもの」という強い信念で、“風で織る”オーガニックタオルを世界のブランドに

大京建機◆創業50年
2代目 代表取締役社長 内田隆一
建機の動産価値に着眼し逆境を打破。独創のビジネスモデルに勝ち残りを賭ける

亀屋万年堂◆創業77年
4代目 代表取締役社長 引地大介
「ナボナ」を生んだチャレンジングな姿勢を、創業100年に向けた強力なエンジンに

山田食品産業◆創業80年
5代目 代表取締役社長 山田裕朗
「ごく普通の平凡さ」こそがブランド力、埼玉のソウルフードとして根強い人気を誇る

大阪銘板◆創業101年
4代目 代表取締役社長 山口 徹
プラスチック成形のパイオニアとして、革新を続ける100年企業の挑戦

ネポン◆創業67年
3代目 代表取締役社長 福田晴久
熱ポンプメーカーから農業のトータル支援事業へ、新しい価値を生み出し続けることが継続の条件

「企業の永続性を学ぶ」インタビュー(1)

加賀屋 相談役 小田禎彦
働く人が幸せでないと、お客さまを幸せにできない。そのための環境をどうつくっていくかが永続性の原点

日比谷花壇◆創業143年
3代目 代表取締役社長 宮島浩彰
花が存在するシーンを「コト」として捉え、お客さまの人生と「とも」にあり続ける会社へ

鉄道機器◆創業101年
4代目 代表取締役社長 吉田 晃
大切なのはインフラを裏で支えるという使命感。鉄道の安全安心のため、品質と技術を継承

佐田◆創業92年
4代目 代表取締役社長 佐田展隆
取引先倒産、被災など「三度の桶狭間」を乗り越え、若者向けオーダースーツという新たな市場を確立

ヤマセ村清◆創業143年
6代目 代表取締役社長 山崎祐嗣
競うべきは既存の仲卸の枠組みの中ではない。プロとして担うべき社会のニーズに対してだ

城北化学工業◆創業58年
2代目 代表取締役社長 大田友昭
あえて多くの在庫を持ち、日本的な経営も導入。常に不測の時に備え、成長よりも継続を重視

京葉アドバンス物流◆創業62年
3代目 代表取締役社長 小宮泰彦
前近代的な経営からの脱却へ、親族の重用を廃止。家族経営のよさを残しながら、受け継ぐものを選択

ボンド商事◆創業63年
3代目 代表取締役 小黒義幸
ボンドの誕生に合わせ創業し、市場とともに成長。一体感ある強固な組織づくりで次代に挑む

白金化成◆創業53年
2代目 代表取締役 野口弘道
創業社長の発想力、機動力を、すべての社員の「強み」に変える

中川特殊鋼◆創業91年
3代目 取締役社長 中川陽一郎
変わらず“商社の存在価値”を追求し、挑戦・革新を恐れない社風を継続

サイサン◆創業70年
3代目 代表取締役社長 川本武彦
企業も人も「凡事徹底」の積み重ねが原点。埼玉発世界一のエネルギー小売会社を目指す

「企業の永続性を学ぶ」インタビュー(2)

慶應義塾大学総合政策学部教授 兼 政策・メディア研究科委員 飯盛義徳
ファミリービジネスはなぜロンジビティー(長寿性)を持つのか

箔一◆創業40年
2代目 代表取締役社長 浅野達也
受け継いだものづくりの心を原点に、箔を通して伝統の可能性を現代に引き出す

岩瀬コスファ◆創業84年
3代目 代表取締役社長 岩瀬由典
売り手よし、買い手よし、世間よし。独自の開発力で化粧品の未来をつくる

矢場とん◆創業68年
3代目 代表取締役社長 鈴木拓将
名古屋の食文化である「みそかつ」を通じて、大衆食堂という日本文化を後世につなぐ

協和物産◆創業43年
2代目 代表取締役社長 村野隆一
既存顧客を大切にして新規を獲得する。独自のセールスを継承しさらなる発展を図る

カネイ一言製茶◆創業150年
4代目 代表取締役社長 一言伊左夫
「長く愛され続けてきた」その歴史に立ち返り、本物のお茶の価値を、日本らしさとともに未来へ

中川ケミカル◆創業79年
3代目 代表取締役社長 中川興一
モンスター商品「カッティングシート」の開発が原点、“経営参謀”の育成で、スムーズな世代交代を果たす

双栄基礎工業◆創業38年
2代目 代表取締役社長 若山圭介
売上最低迷期に事業承継。さまざまな変革を、進めても「人を育てる」風土は受け継ぐ

メモリアルアートの大野屋◆創業76年
4代目 代表取締役社長 大澤静可
自らの内なる声に素直に耳を傾ける、自分自身を変革して経営と事業を継続

シーボン◆創業49年
2代目 代表取締役会長 犬塚雅大
創業50周年の“第三創業期”に、理念を次代へつなぐ新たなチャレンジを

崎陽軒◆創業107年
3代目 取締役社長 野並直文
真に優れた「ローカルブランド」への追求が、ナショナルブランドをも超える価値を創出する

「企業の永続性を学ぶ」インタビュー(3)

中小企業大学校東京校 校長 森田博行
会社の歴史、創業者の想い、これまでのすべてを共有し、「会社を継ぐ覚悟を決める」ところからすべてが始まる

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