スタッフの投票で選ばれる毎月の表彰制度。受賞者には様々な賞品や超特権が
スターフェスティバルにおいて毎月の締め会で、その月に頑張ったスタッフを称える制度。約200名の全スタッフが「この人こそ」というスタッフに投票し、受賞者が決定。受賞者には贈呈品が贈られ、さらに社長賞として、セクシー賞受賞者の中から1名に「プラチナ・セクシー賞」が与えられる。
「プラチナ・セクシー賞」に選ばれると、リフレッシュコーナーの有料ドリンクが1か月飲み放題になる特権と、さらに社内に一脚しかないスーパーラグジュアリー チェアーで、次の受賞者が決まるまで優雅に仕事に取り組む超特権が与えられる。
※受賞者には特製のピンバッジも授与。2013年10月からは「ダイヤモンド・セクシー賞」(黒いピンバッジ)も新たに加わった。
ハロウィンのシーズンには「ハロウィン仮装大賞」発表もかねての開催となっている。写真は2013年の雰囲気。
【ご参考】 企業ブログ「スタフェスライフ」にて、社内のさまざまな取り組みがご覧になれます。
★今年の「ハロウィン in スタフェス 2013」の模様はこちら!!★
○スタフェス・アニバーサリー・・・スタッフ一人ひとりが大事にしている日に会社を休むことができる休暇制度
○スタフェス・シエスタ・・・眠たい時に1日に30分まで自由に昼寝（仮眠）をとることができる制度
○スタフェス・ライブラリ・・・スタッフが持ち寄った文庫本、ビジネス本、マンガ本、DVD、ゲームなどを自由にレンタルできる制度。
○1080°（テンエイティー）評価・・・スターフェスティバルの評価制度。制度名の由来はスノーボードの3回転技から取っている。自部署全体を対象に同僚、上司も含めて全方位評価を行う制度。1年に2度実施。
【ご参考】 社内制度一覧はこちらからご覧になれます
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